Marketing Executive (Blockchain/Web3)

**MÔ TẢ CÔNG VIỆC** - Thực hiện các hoạt động Marketing, nội dung, truyền thông và Community nhằm nâng cao nhận diện Mey Network, mở rộng công đồng Web3/RWA và hỗ trợ triển khai các chiến dịch tăng trưởng, góp phần đạt mục tiêu phát triển hệ sinh thái - Lên kế hoạch và quản lý nội dung trên Facebook, X, Linkedin, Telegram cho các dự án trong hệ sinh thái Mey Network - Xây dựng Content Plan theo từng chiến dịch và giai đoạn phát triển sản phẩm - Nghiên cứu keyword, search intent; xây dựng chiến lược và viết blog chuẩn SEO - Phát triển nội dung website theo roadmap sản phẩm và hệ sinh thái - Phối hợp với Design và Dev triển khai landing page, campaign page - Lên concept và triển khai nội dung cho các chiến dịch ra mắt sản phẩm, tính năng, partnership, sự kiện - Sử dụng GA4, CMS và các công cụ Marketing để phân tích hiệu quả hoạt động - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý **YÊU CẦU CÔNG VIỆC** **Trình độ học vấn:** Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc liên quan **Kinh nghiệm:** - Tối thiểu 2 năm ở vị trí Content Marketing, Marketing Executive hoặc SEO Content - Ưu tiên từng làm cho dự án Crypto, Web3, Fintech **Kiến thức:** - Nắm vững Digital Marketing, SEO, Social Media và Content Marketing - Ưu tiên hiểu biết về Blockchain, Crypto, RWA **Kỹ năng:** - Viết content tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh, phù hợp từng kênh (Social, Blog, Website, Landing Page) - Nghiên cứu keyword, phân tích insight và xây dựng chiến lược nội dung - Sử dụng thành thạo GA4, CMS (WordPress hoặc tương đương) và công cụ SEO (Ahrefs, SEMrush, Search Console,...) - Phối hợp tốt với Design, Dev để triển khai sản phẩm nội dung **Thái độ/ Phẩm chất:** - Chủ động, trách nhiệm với deadline - Có tư duy tăng trưởng, nhạy bén với xu hướng và chịu được áp lực cao **Yêu cầu khác:** - Có laptop cá nhân - Có thể làm việc Fulltime tại văn phòng, sẵn sàng hỗ trợ ngoài giờ khi có chiến dịch hoặc sự kiện quan trọng **QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN** **1. Chế độ đãi ngộ** - Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn; sẵn sàng thỏa thuận cao khi ứng viên đáp ứng năng lực; phụ cấp ăn ca 1.000.000 VNĐ/tháng, gửi xe 120.000 VNĐ/tháng và trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có) 300.000 VNĐ/tháng; - Chính sách thưởng gồm thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, thưởng dự án, thưởng thâm niên, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty tại từng thời điểm; - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo; - Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình nhân các ngày Lễ, Tết, sinh nhật và hoạt động Teambuilding của Công ty. **2. Đào tạo - Phát triển** - Cơ hội tiếp cận và học hỏi các công nghệ tiên tiến, công nghệ mới; - Được Công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực; - Có cơ hội đảm nhận các công việc thách thức, phát huy tối đa năng lực bản thân; - Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của Công ty. **3. Chăm sóc sức khỏe, đời sống** - Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật; - Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau; - Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao như đá bóng, yoga và các hoạt động rèn luyện sức khỏe. **ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC** - **Hà Nội:** Tòa nhà 97 - 99 Láng Hạ, Phường Đống Đa (Phường Đống Đa thuộc quận Đống Đa cũ) **THỜI GIAN LÀM VIỆC** - Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30) - Linh hoạt thời gian Check-in trong khoảng từ 07h30’ đến 09h00’ và đảm bảo hoàn thành đủ thời gian làm việc tiêu chuẩn trong ngày.